hero section cover

الموارد البشرية

مشاركة الموظفين

"ستتعلم في هذه الدورة:


- معنى مشاركة الموظف.


- مراحل مشاركة الموظف.


- كيفية تطبيق أساليب التلعيب في تفاعل الموظفين.


- اختلاف أنواع الموظفين.


- كيفية إجراء نظام مشاركة الموظف.


- كيف تتعامل مع الموظفين غير المرتبطين بنشاط؟


- كيف تقيس المشاركة؟"

هذه الدورة مخصصة للموارد البشرية الذين يرغبون في إدارة بيئة عمل صحية لموظفي الشركة ويريدون معرفة كيفية إشراك الموظفين لتعزيز إنتاجيتهم.

  • مقدمة

    35 ثانية
  • تحديد مشاركة الموظف

    4 دقائق 13 ثانية
  • رحلة الموظف الملتزم

    6 دقائق 21 ثانية
  • الترحيب

    6 دقائق 7 ثواني
  • التدرج الوظيفي

    5 دقائق 44 ثانية
  • جيل مختلف

    5 دقائق 30 ثانية
  • الاحتفاظ

    4 دقائق 25 ثانية
  • التعامل مع النشط غير المترابط

    دقيقتين 25 ثانية
  • كيفية قياس المشاركة

    دقيقتين 11 ثانية
  • استنتاج

    دقيقة 6 ثواني

عن المحاضر

Emad Henin

Emad Henin

Emad Henin is Experienced Human Resources Business Partner with a demonstrated history of working in the pharmaceuticals, Medical Devices, and Retail Industry with a Master of International Business Administration (MIBA) focused in Business Administration and Management, General from ESLSCA Business School.
Skilled in Management, Leadership, Employee Relations, and Training.
Continuously creating a positive culture by conducting employee branding activities that will enhance employees’ morale, motivation, and engagement programs by using the Gamification approach.

الاشتراكات

ابدأ بمشاهدة دوراتنا المسجلة في مجالات مختلفة مع خبرائنا المتميزين

خطة اشتراك شهر
دولار 15
الميزات المتوفرة
  • وصول كامل لجميع الكورسات
  • وصول كامل لجميع الموارد للكورسات
  • تفاعل مع خبراء الكورس
  • احصل علي شهادة اتمام الحضور
خطة اشتراك سنة
دولار 70
الميزات المتوفرة
  • وصول كامل لجميع الكورسات
  • وصول كامل لجميع الموارد للكورسات
  • تفاعل مع خبراء الكورس
  • احصل علي شهادة اتمام الحضور
خطة اشتراك ٣ شهور
دولار 40
الميزات المتوفرة
  • جميع مزايا الاشتراك لمدة شهر واحد
  • الاشتراك لمدة ثلاثة أشهر
  • الاشتراك لثلاثة مستخدمين