الموارد البشرية
"ستتعلم في هذه الدورة:
- معنى مشاركة الموظف.
- مراحل مشاركة الموظف.
- كيفية تطبيق أساليب التلعيب في تفاعل الموظفين.
- اختلاف أنواع الموظفين.
- كيفية إجراء نظام مشاركة الموظف.
- كيف تتعامل مع الموظفين غير المرتبطين بنشاط؟
- كيف تقيس المشاركة؟"
هذه الدورة مخصصة للموارد البشرية الذين يرغبون في إدارة بيئة عمل صحية لموظفي الشركة ويريدون معرفة كيفية إشراك الموظفين لتعزيز إنتاجيتهم.
مقدمة
تحديد مشاركة الموظف
رحلة الموظف الملتزم
الترحيب
التدرج الوظيفي
جيل مختلف
الاحتفاظ
التعامل مع النشط غير المترابط
كيفية قياس المشاركة
استنتاج
Emad Henin is Experienced Human Resources Business Partner with a demonstrated history of working in the pharmaceuticals, Medical Devices, and Retail Industry with a Master of International Business Administration (MIBA) focused in Business Administration and Management, General from ESLSCA Business School.
Skilled in Management, Leadership, Employee Relations, and Training.
Continuously creating a positive culture by conducting employee branding activities that will enhance employees’ morale, motivation, and engagement programs by using the Gamification approach.
ابدأ بمشاهدة دوراتنا المسجلة في مجالات مختلفة مع خبرائنا المتميزين