الموارد البشرية
الموارد البشرية كشريك عمل
ستتعلم في هذه الدورة:
- دور شريك أعمال الموارد البشرية في المنظمة.
- المسؤوليات الرئيسية لشريك أعمال الموارد البشرية في المنظمة.
- المهارات الأساسية التي يجب أن يتمتع بها شريك أعمال الموارد البشرية.
- أهمية مواءمة سياسات المنظمة وأهدافها.
هذه الدورة مخصصة للموارد البشرية الذين يرغبون في أن يكونوا شركاء أعمال في الموارد البشرية.
محتوى الكورس
المقدمة
-
مقدمة
40 ثانية
من هو شريك أعمال الموارد البشرية
-
تطور شريك أعمال الموارد البشرية
4 دقائق 20 ثانية -
تحديد العوامل الحيوية حيث يمكن لشريك أعمال الموارد البشرية إضافة قيمة
دقيقتين 10 ثواني -
المهارات الهامة المطلوبة لشريك أعمال الموارد البشرية
3 دقائق 9 ثواني -
مواءمة سياسات الموارد البشرية مع الاستراتيجيات التنظيمية
4 دقائق 23 ثانية -
تنفيذ سياسات الموارد البشرية الملائمة
4 دقائق 4 ثواني
عن المحاضر
Rehab Soliman
With over 13 years of experience in the HR field, I am a seasoned and certified professional who leads the people and culture strategy at elmenus, a leading, fast-growing food delivery company. My mission is to hire, develop, and retain world-class techies who can drive innovation and growth for the company and its customers.
الاشتراكات
ابدأ بمشاهدة دوراتنا المسجلة في مجالات مختلفة مع خبرائنا المتميزين
خطة اشتراك شهر
الميزات المتوفرة
- وصول كامل لجميع الكورسات
- وصول كامل لجميع الموارد للكورسات
- تفاعل مع خبراء الكورس
- احصل علي شهادة اتمام الحضور
خطة اشتراك سنة
الميزات المتوفرة
- وصول كامل لجميع الكورسات
- وصول كامل لجميع الموارد للكورسات
- تفاعل مع خبراء الكورس
- احصل علي شهادة اتمام الحضور
خطة اشتراك ٣ شهور
الميزات المتوفرة
- جميع مزايا الاشتراك لمدة شهر واحد
- الاشتراك لمدة ثلاثة أشهر
- الاشتراك لثلاثة مستخدمين