المهارات الناعمة
ستتعلم في هذه الدورة:
القادة الجدد
مقدمة
ركائز نجاح البرنامج
أسس العقلية
ماذا فيها لأجلي
أهداف البرنامج والجدول الزمني
تعريفات
لماذا نحتاج القادة
خصائص القادة الجزء الأول
خصائص القادة الجزء الثاني
خصائص القادة الجزء الثالث
القيادة مقابل إدارة
أساليب القيادة
مصادر القوة
القيادة والرؤية
كيف تبدأ؟
خاتمة
R Influencer in Egypt reflects what I do best, which is driving #business growth via #people, leading change, and transforming organizations; it’s not magic, it all starts with VISION & HUMANS; then driving HRM transformation which requires an enabling #TECHNOLOGY along with a wide range of organizational leadership expertise; proudly I managed several businesses in Strategic Change / Organizational Restructure / #Digital Transformation / Change Management / ERP construction projects some of them from idea to Go-live, the fact that qualified me to be invited in some globally recognized post-graduate programs to reinforce my mission of spreading hands-on #knowledge and experience. I claim to be a technology-possessed executive with unique HR experience that has an intense technology-based restructuring flavor. One of my masterpieces of #change #management is #leading a country-wide #ERP Project that is assumed to be the largest in the Middle East and one of the largest globally.
ابدأ بمشاهدة دوراتنا المسجلة في مجالات مختلفة مع خبرائنا المتميزين