التعليمية و التدريبية
"ستتعلم في هذه الدورة:
- دور L&D الاحترافي في المنظمة.
- معنى ثقافة التعلم وكيفية إنشائها في المنظمة.
- أشكال التعلم المختلفة.
- عملية اعداد التدريب الصفي.
- أدوات قياس فعالية التدريب.
- اتجاهات L&D وكيف تتغير باستمرار.
- المهارات اللازمة لتصبح محترفًا في مجال التعلم والتطوير."
هذه الدورة مخصصة لشخص مهتم بمجال التعلم والتطوير ويريد أن يعرف كل شيء عن وظائف ومسؤوليات التعلم والتطوير والخطوات للوصول إلى مهنة التعلم والتطوير.
مقدمة
دور التعلم والتطوير في المنظمات
خلق بيئة التعلم
ما هو التعلم
تطوير برامج التدريب
قياس فعالية التعلم
الاتجاهات في التعلم والتطوير
المهارات اللازمة لتصبح متخصصًا في التعلم والتطوير
استنتاج
Mohamed Ibrahim is currently The Learning & Development Supervisor at Raya; he joined Raya in 2019 through their Rise graduate program and since then has worked in multiple HR functions including Organization Development, Talent Management, Employer Branding, and Learning & development across multiple industries impacting Raya’s HR performance and strategy. His passion for learning started in 2017 through volunteer work in India and since then he has pursued a career path in organizational learning. Mohamed holds a Business degree from Cairo university and is currently pursuing his CIPD diploma in organizational learnig and development.
ابدأ بمشاهدة دوراتنا المسجلة في مجالات مختلفة مع خبرائنا المتميزين